Stéphane VAITI – Les consultants associés

 

1200 Rte de Montjoly

Immeuble Poupon

97354 REMIRE-MONTJOLY

Tél : 0694 21 89 72/ Fax : 0594 35 53 70

 

N° SIRET : 535 151 203 000 10

Code APE : Code APE : 8559A

N° déclaration d’activité d’organisme de formation : 96 97 30460 97

 

Mail : stephane.vaiti@gmail.com

 

Accompagnement

Insertion

CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE

Objectif :

se former au métier de CIP ou se professionnaliser.

Conduire un entretien diagnostic d'une personne en difficulté d'insertion

Objectif :

Analyser la demande et identifier les besoins de la personne en appréciant le caractère d’urgence de la situation.

 

 

Accompagner une personne dans l'élaboration de son projet professionnel

Objectif :

Utiliser la démarche et les outils de l’ADVP (activation de développement vocationnel et personnel) pour accompagner l’élaboration du projet professionnel.

 

 

Conduire un projet dans le champ de l'insertion

Objectifs

Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets répondant à une problématique de territoire, de structure ou de public. Participation à la réalisation du projet et animation de réunions avec les partenaires du projet

 

 

Fiche descriptive

Le "Pack animation" pour les professionnels de l'insertion

Objectifs

  • Animer un atelier thématique.

  • Se doter des outils pour animer une réunion d’information collective, un atelier d’élaboration du projet professionnel et un atelier de recherche d’emploi.

 

 

 

ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION

Objectif :

Se former au métier d'ETI ou se professionnaliser

Elaborer avec la personne son parcours d'insertion et accompagner sa mise en oeuvre

Objectifs :

Construire et contractualiser avec la personne son parcours d’insertion sociale et/ ou professionnelle. Suivre la personne dans la mise en œuvre de son parcours d’insertion

Accompagner une personne vers l'emploi avec le Trèfle Chanceux

Objectifs

Réaliser, à partir du modèle du Trèfle Chanceux,  le diagnostic de situation d’une personne face à l’emploi, et élaborer avec elle un plan stratégique d’accès à l’emploi

Prospecter auprès des entreprises et négocier avec un employeur

Objectifs

Accompagner vers et dans l'emploi les personnes accueillies

  • Organiser et mener sa prospection auprès des entreprises

  • Négocier avec un employeur

  • Assurer une médiation (interface) entre le public et l’employeur

 

 

Se former à la pratique du bilan de compétences

Objectifs

  • Situer le cadre, les enjeux et la dynamique du bilan de compétences

  • Appliquer la démarche et les phases du Bilan de compétences de la première prise de contact à la rédaction du document de synthèse